Tin tức » Đồng hành chăm lo đời sống người lao động
Đồng hành chăm lo đời sống người lao động
CNLĐ Cty nghe giới thiệu thông tin thời sự.
Cty TNHH Oriental Garment An Giang (Cty May Thái Lan) ký hợp đồng LĐ ngắn hạn - dài hạn cho 100% CNLĐ (1.215 người) khi tuyển dụng; đồng thời tham gia đầy đủ chế độ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.Hàng năm, ngoài chế độ tiền công, tiền thưởng theo quy định, Ban Giám đốc còn hỗ trợ tiền chuyên cần, tiền xăng đi lại, tiền vệ sinh nữ (trên 80% LĐ nữ), tiền LĐ có con dưới 6 tuổi (233 cháu)…; giới thiệu cho CNLĐ vay vốn tính chấp ngân hàng để làm kinh tế phụ, mua sắm đồ dùng gia đình…
Việc thăm hỏi đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau được Ban Chấp hành (BCH) CĐCS quan tâm. Năm 2014, đã thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ với số tiền 21,5 triệu đồng. Vào các dịp 8.3, 20.10, CĐCS tổ chức vui chơi, tặng quà, hoa cho nữ CNLĐ; ngày Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu tổ chức vui chơi, phát quà cho thiếu nhi là con CNLĐ (trị giá gần 100 triệu đồng). CĐCS còn phát động CNLĐ đóng góp gần 30 triệu đồng giúp đỡ 3 trường hợp đặc biệt khó khăn. Nhằm phục vụ cho LĐ nữ trong giai đoạn cho con bú, CĐCS phối hợp với LĐLĐ tỉnh lắp đặt cabin vắt - trữ sữa gồm 2 máy vắt sữa, 1 tủ lạnh, 1 máy nước nóng, 1 kệ tài liệu (nhằm trang bị kiến thức nuôi dưỡng trẻ cho nữ CNLĐ); đồng thời tổ chức buổi truyền thông hướng dẫn cách sử dụng cabin vắt sữa và nuôi dạy con cho nữ CNLĐ. CĐCS còn tích cực phối hợp với CĐ cấp trên tổ chức nhiều buổi tuyên truyền pháp luật, thông tin thời sự đến NLĐ với trên 2.000 lượt người tham gia.
Nhằm tạo điều kiện cho CNLĐ rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc, Ban Giám đốc đầu tư xây dựng 1 sân bóng đá mini, thu hút đông đảo NLĐ tham gia tập luyện. BCH CĐCS thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ (trò chơi dân gian, thi hát karaokê, gamshow…) tạo không khí phấn khởi sau những giờ làm việc, được đông đảo CNLĐ nhiệt tình tham gia…
Cty còn kết hợp với Trung tâm Y tế dự phòng, Trung tâm Ứng dụng KHCN tỉnh đo đạc môi trường làm việc để đảm bảo đủ phương tiện, ánh sáng cho NLĐ làm việc; đo không khí để hạn chế ô nhiễm môi trường; thực hiện công tác kiểm tra, kiểm định kỹ thuật và xin cấp phép sử dụng các thiết bị máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ với kinh phí đầu tư trên 160 triệu đồng/năm. Việc kiểm tra bảo hộ LĐ được duy trì thường xuyên, đảm bảo máy móc sử dụng đạt an toàn cho NLĐ. Mỗi CNLĐ được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ LĐ (đồng phục, khẩu trang, dép, gang tay, ủng...) với kinh phí 30 triệu đồng/năm. Ban Chấp hành CĐCS cùng Ban Giám đốc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ 2 lần/năm (kinh phí 600 triệu đồng/năm)…
Xem thêm :
- Máy bơm nước tại quận Gò Vấp
- Máy bơm nước giá rẻ
- Máy bơm nước gia đình
- Mẹo hay để chọn mua máy nước nóng
- Chọn mua máy bơm nước gia đình
- Chọn mua máy bơm nước công nghiệp
- Máy bơm nước ở đâu bán rẻ nhất.
- Top 5 địa chỉ bán máy bơm nước gia đình giá rẻ tại TP.HCM
- Thị trường bơm nước nào bán chạy nhất hiện nay
- Những điều cần lưu ý khi mua máy bơm tăng áp
- Máy bơm đẩy cao là gì? Địa chỉ bán máy bơm đẩy cao
- Máy bơm nước là gì? Kinh nghiệm mua máy bơm nước dân dụng
Nguồn: Báo Lao Động
Tin mới hơn:
Tin trước đây: